Redes Sociais e o Ambiente de Trabalho

De acordo com a empresa Algartech, a utilização dos benefícios trazidos pelas redes sociais pode provocar direta repercussão no ambiente de trabalho. 

Se positiva a repercussão, muito que bem. Se negativa, tanto o empregado que postou determinada informação como o empregador estão sujeitos à responsabilidade civil, penal e trabalhista.

Para você que deseja ingressar no mercado de trabalho agora, fique atento. Pesquisa realizada pela Robert Half, empresa de recrutamento especializado, revelou que segundo 44% dos recrutadores brasileiros aspectos negativos nas redes sociais seriam suficientes para desclassificar um candidato no processo de seleção.

Por isso leitores, muito cuidado com o que vocês escrevem e postam em redes sociais.

Abaixo vocês podem conferir alguns cuidados à serem considerados:

1. Em redes profissionais, fale de assuntos profissionais

2. Coloque fotos ‘saudáveis’, as imagens publicadas nos perfis podem revelar hábitos saudáveis ou reprováveis. EVITE IMAGENS EXPOSITIVAS.

3. Ao abordar o ‘amigo’ tenha bom senso, faça de sua rede social um circulo de amizades importantes!

4. Dê opiniões construtivas

5. Preserve-se, não precisa falar sobre todos os seus passos nas redes sociais.

6. Crie a sua identidade online, fale de coisas que interessem a você e possam interessar aos outros. Isso aumenta as chances de interação entre os contatos e proporciona a troca de informações. 

7. Não fale mal de pessoas ou empresas, não fale mal de trabalhos passados, ou pessoas que conviveu durante este período!

Fonte

http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/como-se-comportar-redes.shtm

http://www2.virtual.ufc.br/cybercultura/redes-sociais-privacidade.aspx

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